El planteamiento de organización propuesto por Tim Porter O` Grady, que propone el uso pleno de los recursos de enfermería. El sistema está diseñado para reflejar el carácter profesional de los participantes en la organización de enfermería y para favorecer determinados comportamientos y prácticas positivos. El objetivo de la jefatura compartida es el establecimiento de un sistema en el que el personal participe de forma plena en las actividades que puedan tener alguna influencia en su trabajo y en la consecución de su objetivo final, es decir, la asistencia adecuada al paciente.