Se define como el desarrollo, mantenimiento y control de la competencia del persona: intervención de enfermería recogida en la Nursing Interventions Classification (NIC).
También es un proceso que ayuda al personal de enfermería de forma individual, de una agencia u organización, para conseguir nuevas habilidades y conocimientos, aumentando su nivel de competencia y también su profesionalidad. El proceso puede incluir programas de orientación, educación durante el servicio y educación continuada.