Acción de alabar o alabarse. Se aplica al reconocimiento del mérito o reconocimiento de la cualidad de una persona mediante expresión o discurso favorable (elogio); expresión o discurso, oral o escrito, con que se elogia a una persona. La alabanza es una estrategia de la motivación donde el entrenador y otra persona alaban el buen rendimiento de un deportista. Para que sea eficaz debe ser merecida y nunca excesiva. Un exceso de alabanza inmerecida puede ser contraporducente. La alabanza se debe hacer durante la actuación o justo después. Si se emplea adecuadamente, la alabanza anima al deportista a persistir en el entrenamiento. Compara con criticismo.