El punto de vista sociológico que considera que la desigualdad social es necesaria para la supervivencia de cualquier sociedad o para cualquier organización grande o pequeña. Se arguye que sin esta desigualdad sería difícil la división del trabajo (no todos pueden ser capitán). También se postula que para atraer a la gente a roles importantes o insignificantes, debe existir variación en las recompensas que motiven a las personas a hacer el esfuerzo necesario para alcanzar las posiciones superiores. Comparar con perspectiva del conflicto sobre la desigualdad social.