El comportamiento asociado con el ejercicio de la autoridad. El comportamiento eficaz del liderazgo se caracteriza por la capacidad del líder para influir en la actividad de un grupo, al iniciar estructura (como el establecimiento de meta) que permite al grupo superar con éxito problema mutuo y lograr el objetivo colectivo: el comportamiento de liderazgo que exhibe el líder puede o no reflejar su personalidad. Compara con comportamiento situacional, comportamiento universal (consideración y estructura iniciadora).