Dícese de la técnica empleada para medir, entre otras cosas, la personalidad. Por lo general, jueces o un juez independiente emplean una lista o escala para valorar el comportamiento de la persona en dos tipos de situación: una entrevista o durante la observación de su rendimiento. La lista de chequeo incluye rasgo y comportamiento específico que se evalúa según su claridad y fuerza.